Cómo calcular las vacaciones en Nicaragua (descansadas o pagadas)

Las vacaciones son de las prestaciones más simples de calcular — y de las más mal llevadas, porque nadie registra cuántos días acumuló cada quien. Acá está la fórmula y cómo llevar el control.

La regla

El Código del Trabajo reconoce 15 días de descanso con goce de salario por año trabajado:

Acumulación = 1.25 días por mes trabajado.

Cuánto vale un día de vacaciones

Día de vacaciones = salario mensual ÷ 30.

Para C$15,000 de salario: cada día vale C$500.

Ejemplo 1: goce normal

Trabajador con 8 meses de antigüedad quiere salir de vacaciones:

• Acumulado: 8 × 1.25 = 10 días disponibles.
• Sale 7 días: se le pagan con normalidad (su salario no se interrumpe) y le quedan 3 acumulados.

Ejemplo 2: liquidación final

Salario C$15,000, sale del trabajo con 5 meses sin haber gozado vacaciones:

• Acumulado: 5 × 1.25 = 6.25 días.
• Pago: 6.25 × 500 = C$3,125 en la liquidación.

Control que evita problemas

• Llevá un saldo de días por trabajador: acumulados, gozados, pendientes.
• Programá las vacaciones: acumular años enteros crea pasivos grandes y conflictos.
• En la liquidación final, las vacaciones pendientes se pagan siempre.

Las vacaciones conviven con el resto de prestaciones laborales: aguinaldo, indemnización y la planilla mensual.

Nortex lleva el saldo de cada trabajador

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